Vous possédez un logement à Paris ou dans une autre grande ville française que vous n’occupez pas ou seulement quelques mois par an ? Pour rentabiliser votre investissement et obtenir un complément de revenus, vous pouvez choisir de le louer.
Vous possédez un logement à Paris ou dans une autre grande ville française que vous n’occupez pas ou seulement quelques mois par an ? Pour rentabiliser votre investissement et obtenir un complément de revenus, vous pouvez choisir de le louer.
Paris abrite de nombreux quartiers d’affaires possédant chacun leurs particularités. Qu’ils soient ultra-modernes ou plus historiques, les quartiers d’affaires parisiens forment une véritable ruche qui s’anime quotidiennement. Paris Attitude vous dit tout sur les endroits où il fait bon vivre, à deux pas de son lieu de travail… le comble du luxe à Paris !
Par Paris Attitude | 23 novembre 2022 | 4 minVéritable enjeu pour une entreprise, la mobilité professionnelle doit être envisagée comme un atout. En effet, elle apporte aux collaborateurs et, de fait, à l'entreprise différents points forts dont la motivation, l'efficacité, la performance, et le bien-être professionnel. Afin que la mobilité professionnelle soit source de tous ces avantages, il convient aux responsables des Ressources Humaines de l'optimiser pleinement en la concrétisant au sein de l'entreprise de la meilleure manière possible.
Par Paris Attitude | 21 septembre 2022 | 4 minMobilité internationale : bien accompagner le retour d’un collaborateur, c'est savoir le retenir. Avec le contexte actuel de globalisation et d’internationalisation des activités de l’entreprise, la mobilité internationale des employés est devenue une nécessité pour de nombreux groupes.
Par Paris Attitude | 16 août 2022 | 7 minLes services des ambassades doivent souvent faire appel à du personnel qualifié et spécialisé pour des périodes plus ou moins longues. Leur proposer de loger à l'hôtel apparaît comme une solution de facilité, mais elle est loin de fournir un environnement chaleureux et pratique.
Pour simplifier leur séjour et le rendre plus agréable, pourquoi ne pas opter pour la location d'un appartement meublé ?
Par Paris Attitude | 16 août 2022 | 1 minLa recherche d'un logement à Paris peut parfois compliquer le recrutement de nouveaux salariés pour les entreprises parisiennes. Tout comme lorsque vous devez recevoir des invités pour un séminaire ou pour l'organisation d'une formation, ou si certains de vos collaborateurs doivent se rendre dans la capitale pour un événement précis, la question de l'hébergement reste toujours épineuse.
Par Paris Attitude | 15 août 2022 | 1 minMoins connu que le burn-out, le bore-out est un phénomène commun, cause de souffrance et de mal-être profond chez les salariés. Reconnu assez récemment, l’ennui au travail a pourtant des conséquences négatives pour les victimes, qui se sentent souvent coupables : ressentir de l’ennui au travail met en effet le salarié dans l'embarras vis-à-vis de ses collègues, mais aussi de la société dans un contexte de chômage. Il existe pourtant des solutions simples à mettre en place pour éviter ce sentiment de détresse : comment reconnaître le bore-out et, surtout, comment y remédier ? Voici quelques conseils.
Par Paris Attitude | 20 juillet 2022 | 3 minManager une équipe est une tâche ardue car elle exige de faire le lien entre la hiérarchie et les employés, c'est-à-dire de lier des individus d'âges et de parcours social et professionnel différents. Connaître les différentes possibilités, que ce soit sur le plan générationnel ou en fonction de la personnalité, est ainsi un atout. Pourquoi une équipe avec des profils variés est une force ? Quels sont les principaux profils en fonction de l'âge ? Quels sont les divers profils en fonction de la personnalité ? Nous répondons à toutes ces questions.
Par Paris Attitude | 15 juillet 2022 | 4 minTous les employés y sont confrontés au moins une fois dans leur carrière : ce moment au cours duquel, en fin de journée, après 7 ou 8h de travail, surgissent les questions auto-culpabilisantes. Entre les pots de départ, les emails à vérifier, et les présentations à relire à la dernière minute, tout devient un prétexte pour rallonger son temps de présence au bureau.
Saviez-vous que cette attitude a bien un nom ? C’est le présentéisme, phénomène très commun, augmenté par la compétitivité et la pression productive, qui pousse les employés, les managers ou encore les indépendants à être présents au bureau même en cas de maladie ou de manque de motivation. Le but généralement est de se conformer à la culture d’entreprise.
Par Paris Attitude | 20 juin 2022 | 4 minSelon le dernier baromètre du cabinet Empreinte Humaine, les cas de burn-out sévères ont grimpé de 25% entre mai et octobre 2021 en France. Un phénomène accentué par la crise sanitaire et ses effets sur la santé mentale des salariés. En outre, le burn-out est un mal du travail réel qui peut aussi avoir des conséquences sur la dynamique d'une équipe et du travail mené. Il convient donc de savoir le prévenir et le gérer.
Par Paris Attitude | 09 juin 2022 | 3 min